UNSER LEITBILD

Als traditionelle Einrichtung der Stadt Göttingen möchten wir mit diesem Leitbild unser Verständnis einer humanen und professionellen Pflege und Betreuung darlegen. Dieses Leitbild ist nicht nur Fundament und Orientierung, sondern auch Herausforderung und Perspektive für unsere Arbeit. Durch vorbildliches Verhalten geben wir ein positives Beispiel für die Weiterentwicklung der Altenpflege in Göttingen.

Garantie der Menschenwürde
Wir begegnen den Bewohnerinnen und Bewohnern mit der Annahme, dass jeder Mensch wertvoll ist. Körper, Geist und Seele bestimmen sein Wesen.
Das Grundgesetz schützt die Menschenwürde als ein unveräußerliches Recht: „Die Würde des Menschen ist unantastbar. Sie zu achten und zu schützen ist Verpflichtung aller staatlichen Gewalt.“ Als Einrichtung der Stadt Göttingen fühlen wir uns diesem Artikel in besonderer Weise verpflichtet.

Pflegeverständnis
Wir verstehen unsere Arbeit als Beziehungs- und ganzheitliche Pflege, bei der die Individualität und die Lebensgewohnheiten der Bewohnerinnen und Bewohner respektiert werden. Ihre Freiheit, selbst zu entscheiden und auszuwählen, unterstützen wir, ohne jemanden alleine zu lassen.
Gemeinsam mit den Bewohnerinnen und den Bewohnern gestalten wir ein Zuhause, in dem sie sich sicher und geborgen fühlen können.

Freundlichkeit und Zuwendung
Achtung, Freundlichkeit und Humor prägen unseren Umgang miteinander. Wir begegnen den Bewohnerinnen und Bewohnern mit Wertschätzung ihrer Lebensleistung. Wir nehmen ihre Bedürfnisse und Sorgen ernst und suchen gemeinsam nach Lösungen. Wir tragen dazu bei, dass sie Glauben und Weltanschauung leben können. Darüber hinaus legen wir Wert auf eine menschenwürdige Sterbe- und Trauerbegleitung.
Gerne heißen wir Gäste in unserem Haus willkommen. Angehörige und Freunde sind uns wichtige Ansprechpartner und Hilfen.

Qualitätssicherung
Die Pflege und Betreuung wird für jede Bewohnerin und jeden Bewohner individuell geplant und dokumentiert. Dabei erbringen wir unsere Leistungen nach den Prinzipien der Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit. Nicht befriedigende Ergebnisse beheben wir umgehend.
Der Aus-, Fort- und Weiterbildung kommt in unserem Haus ein hoher Stellenwert zu. Sie trägt neben unserer Arbeit in Qualitätszirkeln wesentlich zur Qualitätssicherung bei. Dabei treffen wir die Feststellung, dass die Qualität unserer Dienstleistungen ständig weiterentwickelt werden muss.

Teamarbeit
Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist für uns wichtig und erhält die Gelegenheit mitzugestalten. Sie bringen ihr Wissen und ihre Fähigkeiten mit großem Einsatz ein.
Durch kooperatives Führungsverhalten und durch eine offene und verbindliche Kommunikation fördern wir sowohl die Eigenständigkeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch die Zusammenarbeit.

Ausblick
Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen die Grundsätze dieses Leitbildes gemeinsam zum Wohle der Bewohnerinnen und Bewohner um. Hierbei gewinnt die Gesundheitsförderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zunehmend an Bedeutung. Wir wissen, dass ein Pflegeleitbild immer an den Bedingungen und Veränderungen in der Gesellschaft auszurichten ist. Es ist damit ein weiter zu entwickelndes Dokument.